建設業界向け 建設業の人材採用強化をファクタリングで実現した中小企業事例
社長 最近、建設業界の人手不足がますます深刻になってきているんだ。良い人材を確保しようと思うと、給与水準や福利厚生を充実させなければならないし、採用活動にもコストがかかる。でも工事の入金サイクルが長いから、なかなか採用予算を確保できなくてね...
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